La diferencia: cómo usted puede prosperar, inclusive en los tiempos más difíciles

 

Jean Chatzky

Taller del Éxito, 2010 - 262 pages

Hay gente que parece poseer la habilidad innata de surgir de entre las circunstancias negativas y ascender sin mayor esfuerzo hacia niveles financieros, corporativos y sociales altos. Este tipo de personas no son exclusivamente magnates de grandes negocios -- también son gente que usted conoce: su jefe, su vecino y con frecuencia, sus amigos. Lo que ellos tienen es "la diferencia." Y usted también la tiene. En este libro usted aprenderá los pasos necesarios y comprobados para alcanzar el éxito en todas la áreas de su vida.

 

 

 

Libro, La Psicología Del Ganador Para El Siglo X X I Waitley

Autor: WAITLEY, DENIS E.

Editorial: TALLER DEL EXITO

ISBN: 9781931059213

Año de Publicación: 2009

Materia: AUTOAYUDA

 Sólo existen pequeñas diferencias entre los líderes en cada campo y aquellos que únicamente “hacen bien” las cosas. En La psicología del ganador para el siglo XXI, Denis Waitley comparte con nosotros una serie de simples, pero profundos, principios de pensamiento y acción que nos guiarán a la cima del éxito profesional, familiar y espiritual. Además, nos ayuda a responder a los obstáculos que se puedan presentar a lo largo del camino. Ser un ganador es cuestión de actitud; es tener un gran concepto de uno mismo, es una forma de vivir “con la frente en alto y a toda máquina”. Requiere estar esperando siempre el éxito como algo inevitable.

Con las formulas de Denis Waitley usted finalmente aprenderá a:

• Transformar sus expectativas en realidades.
• Enfocarse en las metas y las recompensas del éxito y no en los temores y el fracaso.
• Visualizarse realizando con éxito todo aquello que le acerque a sus metas.
La psicología del ganador del siglo XXI es una oportunidad para pensar y actuar como un ganador total cada día de su vida.

Denis Waitley es escritor y conferencista mundialmente aclamado y uno de los consultores en productividad y alto desempeño más sobresaliente de los Estados Unidos. Ha inspirado y capacitado a audiencias por los pasados 25 años, desde ejecutivos de corporaciones del grupo FORTUNE 500 hasta atletas olímpicos. Denis Waitley es una de las voces más oídas en el área del éxito profesional y personal. Ha vendido más de 10 millones de programas en audio en 14 idiomas diferentes. Es autor de 15 libros, incluyendo su bestseller, Semillas de Grandeza. Su audiolibro, La psicología del ganador es uno de los programas de crecimiento personal más vendidos de todos los tiempos. Entre sus logros recientes está el haberse desempeñado como Psicólogo en jefe del comité olímpico de los Estados Unidos, responsable por la eficacia en el desempeño de todos los atletas de la selección olímpica de este país.

 

SANANDO LAS HERIDAS DEL ALMA: VERDADERO CONCEPTO DEL PERDON PARA ALCANZAR LIBERTAD Y PAZ INTERIOR

La clave para fortalecer su vida emocional • ¿Cómo deshacernos del rencor, temor y desilusión que han quedado en nuestro corazón como resultado de una ruptura amorosa o la falta de cariño? • ¿Cómo debemos expresar a nuestros seres queridos el amor que sentimos por ellos? • ¿Podemos liberarnos de la tristeza y el coraje que queda en nuestro interior cuando alguien que amamos nos ha lastimado? • ¿Podemos perdonar sin olvidar? • ¿Podemos en verdad liberarnos de las heridas del pasado? Con un lenguaje sencillo, historias reales y ejemplos prácticos, Rafael Ayala responde a éstas y muchas otras interrogantes del Alma. Sanando las Heridas del Alma es un viaje hacia el corazón del ser humano en el que el lector descubrirá cómo obtener paz interior; perdonar a quiénes le han lastimado y cuidar su autoestima o la de sus seres queridos. Ésta es una lectura llena de esperanza y sencillez espiritual para quienes buscan una vida llena de armonía, amor y relaciones humanas satisfactorias.

UNA PUERTA, DOS CERRADURAS Autor: JIM MUNCY Editorial: TALLER DEL EXITO

UNA PUERTA, DOS CERRADURAS
 Autor: JIM MUNCY
Editorial: TALLER DEL EXITO

Después de años de enseñar administración de empresas en la universidad, decidí bajar de mi torre de cristal y preguntarles a los hombres de negocios del mundo real, qué opinaban que debía enseñar a mis estudiantes. Pequeños empresarios me dijeron que necesitaba enseñar las habilidades gerenciales. Aquellos que estaban en lo más alto de sus industrias comentaron que eso no era suficiente, que necesitaba enseñar sobre el éxito. Me explicaron que a pesar que las habilidades son importantes, el verdadero triunfo sólo viene a aquellos que han entendido el sentido del éxito. Imaginen esto: mis estudiantes están parados frente a una puerta y al otro lado de ella se encuentra el éxito. La puerta tiene dos cerraduras y cada una requiere una llave distinta. Cuando enseño habilidades de negocios, sólo les estoy dando la llave para una de las cerraduras y ellos podrán abrir una de las cerraduras, pero no podrán abrir la puerta. Necesitarán la llave de la otra cerradura.

Equipos Triunfadores Lo que los grandes equipos saben y hacen Por Mark Miller

Equipos Triunfadores

Lo que los grandes equipos saben y hacen
Por Mark Miller

ISBN10: 1-607381-08-7
ISBN13/EAN: 978-1-60738-108-2
Formato: Rústica
Tamaño: 5 3/8 x 8 ½
144 páginas

¿Quieres que tu equipo sea de alto rendimiento?
Definitivamente tienes qué estudiar a los mejores, las claves para desarrollar equipos excelentes son universales.

Los elementos primordiales de un equipo de alto rendimiento son:
1) Talento
Es un método según el cual la gente va primero. Necesitas personas que encajen bien, que tengan el deseo y la capacidad para aprender y crecer. Los grandes equipos siempre tienen personas talentosas.
2) Destrezas
Son el resultado de la práctica, son un conjunto de comportamientos que se pueden aprender y enseñar. Los resultados mejoran a medida que las destrezas lo hacen.
3) Comunidad
Es un espacio en el cual las personas se conocen profundamente entre sí, se sirven unos a otros con buen ánimo y se cuidan mutuamente. Podrían también denominarse como “Familia”.
Algo que merece la pena mencionarse: espirit de corps del francés que significa espíritu de grupo. El General Grant comenta: cuando existe, hombres y mujeres darán su vida por las de sus camaradas. Soportarán adversidades extremas por el bien de los demás en equipo. Trabajarán más duro y por más tiempo debido a ese elemento.

¡¡Este definición me cayó de gran peso!! El secreto es combinar estos tres elementos mencionados anteriormente. Toma bien en cuenta: El primero que debe cambiar es el líder.

Tener equipos de alto rendimiento es una estrategia, un medio para un fin. Pero no es la meta, es tener RESULTADOS. La meta es un desempeño sostenido a través del tiempo.
El CAMBIO es difícil pero se puede lograr a travé sde Motivación, Información y Asesoría. Es decir, debe haber un seguimiento para que los equipos sobresalgan.

¿Que diferencia a los equipos que realmente entregan resultados
de los que sólo hacen girar sus ruedas sin llegar a ningún lado?
¿Cuál es el secreto de equipos de alto rendimiento?
Tal y como hizo en El Secreto, Mark Miller utiliza una metáfora atractiva del
mundo de los negocios para revelar principios que aunque profundos
pueden ser fácilmente subestimados, principios que pueden trasformar
dramáticamente cualquier organización. Dabbie Brewster, la protagonista
de El Secreto, ha sido promovida y ahora esta luchando por llevar su
equipo de trabajo a un mayor nivel de rendimiento. Su Viejo mentor, Je
Brown , director ejecutivo de la compañía , la envía en una labor especial
para busca el secreto de los equipos triunfadores. En su viaje aprende de
tres clases de equipos muy diferentes: Las fuerzas especiales, La formula
NASCAR de automovilismo y un restaurante local.
Debbie y su equipo descubren los tres elementos que todos los equipos
triunfadores tienen en común. Pero eso solo es el inicio, porque el
verdadero meollo esta en los detalles, como lo demuestra la historia del
esfuerzo que tuvo que hacer Debbie y su equipo para implementar estos
tres elementos. Usted va a aprender: Como cambiar formas de pensar y
actuar que están enraizadas, Qué tiene que hacer para optimizar cada uno
de los tres elementos de un equipo de éxito, Cómo medir el progreso de su
equipo y mucho más.
Crear equipos de alto rendimiento hace mucho más que darle a las
organizaciones una ventaja competitiva. Puede ser un multiplicador de
rendimiento que mejora signi-cativamente los resultados mientras premia y
desarrolla a la gente. Puede ser el desarrollo mas vital tipo ganar-ganarganar
que su organización está buscando.
Mark Miller empezó su carrera en Chick-Fil-A trabajando por horas como
miembro de un equipo y actualmente es Vicepresidente de desarrollo y
entrenamiento. En cerca de treinta años que lleva en Chick-Fil-A, Mark a
participado en numerosas capacitaciones de lideres, incluyendo
operadores de restaurantes, calidad y satisfacción en el servicio al cliente y
comunicación corporativa. El ha viajado intensamente enseñando alrededor
del mundo sobre esta variedad de temas.

 

Libro Fisico Todo Lo Que Usted Quiere Saber Sobre El Sida

Libro Fisico Todo Lo Que Usted Quiere Saber Sobre El Sida

 

Libro Nuevo Sueño De Ensueño 60 Consejos Salud Y Belleza

VUÉLVASE IMPARABLE

Rubén González con su filosofía de "Todo es posible" le ayudará a identificar sus sueños, luego le permitirá descubrir sus fortalezas y finalmente, el estará a su lado cuando decida utilizar esas fortalezas para hacer sus sueños realidad. "Vuélvase imparable" es mucho más que un libro donde se exponen los puntos de vista del autor. Rubén le enseña a descubrir que alcanzar sus sueños es posible y luego lo motiva y equipa con todo lo necesario para dar los pasos hacia la realización de sus metas. Luego de leer este libro y aplicar sus ideas, usted estará comprometido con su sueño y estará caminando con una actitud nueva y renovada..

 

Mientras Unos Se Quiebran Otros Rebotan Dr. Steve Price

Mientras Unos Se Quiebran Otros Rebotan 

Si la vida te da limones, has limonada", dijo Dale Carnegie allá en los años treinta, cuando el mundo se encontraba pasando por una de las más grandes depresiones económicas. Es más fácil decirlo que hacerlo. La gran depresión quebró a mucha gente en ese entonces. El desempleo llego al 25%. Grandes fortunas se desvanecieron de la noche a la mañana. Casas y empresas fueron embargadas. Muchos sueños quedaron hechos cenizas. Pero la gente más resiliente sobrevivió. Muchos de ellos resurgieron. Hoy en día, nos encontramos en una de las épocas más duras desde la Gran Depresión. Y lo más posible es que dure al menos una década, o tal vez más. Los tiempos duros del presente nos van a probar. En estos días la resiliencia no es una cualidad "adecuada" de poseer... sino una necesidad. La resiliencia es la habilidad humana de recuperarse después de la adversidad o el fracaso. Las 10 reglas de las personas que jamás se dan por vencidas, son las 10 reglas de la resiliencia que han ayudado a incontables personas a convertir la adversidad en una ventaja. No importa que tus retos sean financieros, emocionales o médicos (o los tres), en este libro descubrirás por qué Mientras unos se quiebran otros rebotan.

 

Nuestros Hijos Y Las Drogas - Juan Olivencia Y Adolfo Cangas

 

ENGRAPADORA RAPID CLASSIC K1

ENGRAPADORA RAPID CLASSIC K1

DETALLES DEL ARTICULO:
Grapadora rapid para oficina manual capacidad de 30 hojas máximo
- Engrapadora tipo tenaza para grapas lisas 26/6
- Engrapa de 2 a 50 hojas de papel bond 20
- Rapid ORIGINAL MADE IN SUECIA - Rapid es el mejor fabricante de engrapadoras del mundo

ENGRAPADORA RAPID CLASSIC K41 PARA GRAPA CORRUGADA

ENGRAPADORA RAPID CLASSIC K41 PARA GRAPA CORRUGADA

DETALLES DEL ARTICULO:
Grapadora de oficina para grapas corrugadas capacidad para 20 hojas máximo
- Engrapadora tipo tenaza para grapas corrugadas
- Engrapa de 2 a 50 hojas de papel bond 20
- Rapid ORIGINAL MADE IN SUECIA - Rapid es el mejor fabricante de engrapadoras del mundo

1 Engrapadora Cromada 

Tipo tenaza grapadora de Acero

Rapid Classic 41

Hecho en suiza

Grapadora de excelente Calidad

Super resistente

Resorte de Seguridad

Ideal para Trabajos en el Hogar y Oficina!

Descripcion del Producto:

Grapadora Cromada

Usa Grapa Corrugadas

8mm y 6mm

Engrapa hasta 20 hojas

Peso: 475Gr