lunes, 19 de mayo de 2014

Libro Fisico Nuevo Arquitectura Del Éxito De Camilo Cruz

Libro Fisico Nuevo Arquitectura Del Éxito De Camilo Cruz

Construyendo un plan personal de éxito
El éxito de cualquier empresa u organización es simplemente el reflejo del éxito, grado de motivación y compromiso de las personas que la componen. No obstante, cada día, millones de empleados llegan a sus trabajos con una pobre actitud y un nivel de desmotivación que poco a poco conducen a sus empresas al fracaso. Toda estrategia que busque mejorar la productividad y el rendimiento de la empresa debe empezar por ayudar a cada individuo a redefinir el éxito y la excelencia en su propia vida.
Investigaciones dirigidas por prestigiosas instituciones como la Universidad de Harvard y el Stanford Research Institute han demostrado que sólo un 15% de las razones por las cuales una persona sale adelante en su campo, tiene que ver con sus habilidades y conocimientos técnicos. El 85% restante de las razones por las cuales las personas logran salir adelante y triunfan personal y profesionalmente, tiene que ver con su actitud, su nivel de motivación y su capacidad para desarrollar relaciones positivas con las demás personas. Éstas son precisamente las actitudes que el doctor Cruz reforzará en este seminario.
Éste es, sin duda alguna, el mejor taller sobre cómo alcanzar el éxito. Miles de profesionales, inmigrantes, estudiantes y empresarios ya se han beneficiado de estos principios. Es su turno de aprender todo lo que necesita para triunfar y hacer sus metas realidad. Tome la decisión de convertirse en el triunfador que está destinado a ser.

Algunos temas incluidos en esta extraordinaria presentación son:

¿Qué es el éxito, y qué significa para usted?
Cómo desarrollar el poder ilimitado de la automotivación.
Cinco pasos para alcanzar sus objetivos con éxito.
Cómo sentar metas y enfocarse en ellas hasta alcanzarlas.
Cómo utilizar el proceso de la visualización positiva para crear metas claras y sólidas.
Cómo desarrollar el poder de la persistencia.

No hay comentarios:

Publicar un comentario